Adalet Bakanlığı personel alımı sürecinde beklenen ilanlar yayımlandı. Bakanlık, 2026 yılı kapsamında 15 bin sözleşmeli personel alımı yapacaktır. Ayrıca Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü için 6 bin 100 kişilik kadro ayrılmaktadır. Bu nedenle adaylar başvuru tarihleri, şartlar ve kontenjan dağılımını yakından takip etmektedir.
Adalet Bakanlığı personel alımı için başvuru takvimi belli oldu
Adalet Bakanlığı tarafından açıklanan takvime göre başvurular 7 Haziran 2026 tarihinde başlayacaktır. Süreç 22 Haziran 2026 tarihinde sona erecektir. Ayrıca adaylar başvurularını e-Devlet ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapacaktır. Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecektir.
15 bin personel hangi birimlerde görevlendirilecektir?
Personel alımı üç ana başlıkta yapılmaktadır. Buna göre 8 bin personel adliyelerde görevlendirilecektir. Ayrıca 6 bin 100 personel Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilecektir. Bununla birlikte 900 icra kâtibi icra dairelerinde görev yapacaktır.
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü 6 bin 100 personel alacaktır
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü iki ayrı ilan yayımlamıştır. İlk ilanda 5 bin 766 sözleşmeli pozisyon bulunmaktadır. Bu kapsamda infaz ve koruma memuru, ceza infaz kurumu kâtibi, hemşire, teknisyen ve destek personeli alınacaktır. İkinci ilanda ise 334 uzman personel kadrosu yer almaktadır.
CTE 5 bin 766 kişilik kadro dağılımı nasıl olacaktır?
CTE ilanında en büyük kontenjan infaz ve koruma memuru kadrosuna ayrılmaktadır. Bu kapsamda 4 bin 508 infaz ve koruma memuru alınacaktır. Ayrıca 316 ceza infaz kurumu kâtibi istihdam edilecektir. Bunun yanında 286 hemşire, 178 teknisyen ve çeşitli destek personeli alımı yapılacaktır.
İnfaz koruma memuru başvurularında hangi şartlar aranacaktır?
İnfaz ve koruma memuru adaylarında en az lise mezuniyeti şartı aranmaktadır. Ayrıca 2024 KPSS’den ilgili puan türünde en az 70 puan alınması gerekmektedir. Erkek adayların en az 170 santimetre, kadın adayların ise en az 160 santimetre boyunda olması gerekecektir. Bununla birlikte boy ve kilo şartı da uygulanacaktır.
334 uzman personel için hangi kadrolar açılmaktadır?
CTE’nin ikinci ilanında 334 sözleşmeli personel alınacaktır. Bu kapsamda 290 psikolog kadrosu açılmaktadır. Ayrıca 21 diyetisyen, 10 çocuk gelişimcisi, 5 çevre mühendisi, 2 ziraat mühendisi, 2 veteriner, 2 fizyoterapist ve 2 mimar alınacaktır.
Adliyelerde 8 bin sözleşmeli personel istihdam edilecektir
Adlî ve idarî yargıda çalıştırılmak üzere geniş kapsamlı alım yapılmaktadır. Bu kapsamda 5 bin 259 zabıt kâtibi alınacaktır. Ayrıca 1.041 mübaşir ve 479 koruma güvenlik görevlisi istihdam edilecektir. Bununla birlikte teknisyen, şoför, aşçı ve hizmetli kadroları da ilanda yer almaktadır.
Zabıt kâtibi alımında klavye sınavı yapılacaktır
Zabıt kâtibi adayları uygulamalı sınava alınacaktır. Adayların bilgisayar ile üç dakikada en az doksan kelime yazması gerekecektir. Ayrıca metne sadakat, kelime atlama ve tekrar durumu değerlendirilecektir. Bu nedenle adayların klavye hazırlığını önceden yapması önem taşımaktadır.
İcra dairelerine 900 icra kâtibi alınacaktır
Adalet Bakanlığı personel alımı kapsamında icra daireleri için de kontenjan ayrılmaktadır. Bu kapsamda 900 sözleşmeli icra kâtibi alınacaktır. Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirecektir. Ayrıca uygulamalı sınav ve sözlü sınav süreci uygulanacaktır.
Başvuru şartlarında KPSS detayı öne çıkmaktadır
Adayların 2024 KPSS puanına sahip olması gerekmektedir. Lisans mezunları KPSSP3 puan türüyle başvuracaktır. Ön lisans mezunları KPSSP93, ortaöğretim mezunları ise KPSSP94 puan türünü kullanacaktır. Birçok kadroda en az 70 puan şartı uygulanmaktadır.
Koruma ve güvenlik görevlisi için özel şart bulunmaktadır
Koruma ve güvenlik görevlisi adaylarında geçerli özel güvenlik kimlik kartı aranacaktır. Ayrıca bazı kadrolarda silahlı ibareli kart istenmektedir. Bu nedenle adayların ilan metnindeki özel şartları dikkatle incelemesi gerekmektedir.
Başvuru yapacak adaylar nelere dikkat etmelidir?
Adayların yalnızca bir unvan ve bir komisyon için başvuru yapması gerekmektedir. Birden fazla başvuru yapılması halinde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır. Ayrıca başvuru tamamlandıktan sonra Kariyer Kapısı üzerindeki başvuru durumu kontrol edilmelidir. “Başvuru alındı” veya “başvuru tamamlandı” ibaresi görülmeyen işlemler değerlendirilmeyecektir.
Belgeler elektronik ortamda yüklenecektir
Mezuniyet bilgileri e-Devlet üzerinden kontrol edilecektir. Ancak sistemde görünmeyen belgelerin aday tarafından yüklenmesi gerekecektir. Ayrıca denklik belgesi, sürücü belgesi, sertifika ve özel güvenlik kimlik kartı gibi belgeler ilgili kadroya göre istenecektir.
Resmî Gazete ve Bakanlık duyuruları adayların gündeminde
Adalet Bakanlığı personel alımı ilanları Resmî Gazete ve Bakanlık duyuruları üzerinden takip edilmektedir. Ayrıca Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü ile Personel Genel Müdürlüğü sayfaları güncel bilgiler için önem taşımaktadır. Bu nedenle adayların yalnızca resmi duyurulara göre hareket etmesi önerilmektedir.
Adalet Bakanlığı alımı yoğun başvuru beklenen süreç olacaktır
Adalet Bakanlığı personel alımı 2026 yılında kamu personeli olmak isteyen adaylar için önemli fırsat sunmaktadır. Özellikle CTE kadroları yüksek kontenjanıyla dikkat çekmektedir. Ancak başvuru süresi kısa tutulmaktadır. Bu nedenle adayların 22 Haziran 2026 tarihinden önce işlemlerini tamamlaması gerekmektedir.